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Stagiaire - Chargé.e de recrutement IT Aix-en-Provence H/F
Location:
Aix-en-Provence
Description:
LE CONTEXTE Capgemini , qu'est-ce que cela évoque pour vous ? Pour nous, c'est une success story à la française ! Celle d'une startup devenue une référence mondiale en matière de conseil et de services informatiques. Afin de renforcer l'équipe recrutement Méditerranée, je recherche un.e chargé.e de recrutement en stage pour une durée de 6 mois minimum, afin de vous apprendre tous les rouages du recrutement sur des profils IT. Le lieu de l'alternance : Aix-en-Provence VOTRE ROLE AU SEIN DE L'EQUIPE Vous participerez activement au plan de recrutement des futurs talents dans un secteur IT dynamique et concurrentiel. Vous serez garant et autonome du processus de recrutement : Chasse et traitement des CV via des jobboards et LinkedIn. Pré-qualifications téléphoniques Entretiens de profils juniors Proposition d'embauche Gestion administrative (contrat, onboarding) Vous serez force de proposition pour les événements recrutements innovants. Vous serez chargé(e) du suivi de vos candidats au quotidien et sur nos outils de recrutements Vous serez acteurs dans l'analyse des KPI's Vous participerez aux relations écoles en participant à des Forums, conférences, meet-up Un stage riche en challenges et autonomie ! En formation constante, tu auras l’opportunité de développer une véritable expertise sur les métiers d’Ingénierie et d’ IT. VOTRE PROFIL ? Vous êtes disponible à partir de août/septembre 2024 pour une durée de 6mois Vous préparez un bac + 4 en école de Commerce/universitaire avec une spécialité RH. Vous avez déjà effectué un précédent stage ou alternance en recrutement, idéalement dans le domaine de l’IT serait un plus. Vous avez une âme commerciale, la niaque et une motivation sans failles ! And of course, if your English is not bad, c’est toujours mieux ! LES + DE NOTRE OFFRE Un processus de recrutement court, un accompagnement personnalisé, une évolution qui s'adapte à vous. En plus de vos missions remplies de challenges au quotidien, vous pourrez entreprendre, être formé(e) et surtout certifié(e), échanger avec notre communauté d’experts, pitcher à des conférences en France ou ailleurs. Si vous vous reconnaissez, postulez ! Côté avantages : tickets restaurants, la flexibilité du télétravail, autonomie, plan de formation, accompagnement, montée en compétences quotidienne. CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise .
Company:
Capgemini
Posted:
April 22 on Capgemini
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