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SOGETI Ingénieur Automatisation de Tests (H/F)
Location:
Nantes
Description:
Vous avec une expérience en test et validation ? ou vous souhaitez vous orienter vers l’automatisation de test ? Vous recherchez une entreprise avec des valeurs humaines et sociétales fortes (management de proximité, formation, protection de l’environnement, e-sport etc.) ? Mais aussi leader dans le domaine du test ? Alors REJOIGNEZ-NOUS ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Ingénieur automatisation de Tests (H/F) en CDI pour SOGETI NANTES . Le poste ? Intégré à une équipe projet, vos missions sont les suivantes : DEFINIR et mettre en oeuvre la stratégie et le framework d’automatisation CONCEVOIR les scripts pour l’automatisation des tests DEPLOYER les scripts au sein de la chaîne d’intégration continue ANALYSER et communiquer les résultats des campagnes de test automatique SUGGERER des améliorations et optimisations Environnement technique : QTP/UFT, Selenium, RobotFramework, SOAP UI, Les + : JIRA/XRAY, Katalon, CodedUI, Protractor, TestsComplete, Ranorex ou open. Votre profil ? Vous : Etes issu d’une formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum) ? Avez une expérience de 2 ans minimum dans l’automatisation de tests (stage/alternance compris) ? Avez une expérience dans le développement et vous souhaitez vous orienter vers l’automatisation de test ? Etes un passionné prêt à évoluer (formation, certification, évolution expertise technique et/ou gestion de projet etc.) ? Etes prêt à vous impliquer dans les projets et à être force de proposition ? Cerise sur le gâteau, vous avez la certification ISTQB et des connaissances sur des langages de développement (Java, Python, Angular, etc.)? Alors vous êtes Made in Tech ! N’attendez plus pour POSTULER et entamer un processus de recrutement court : échange téléphonique avec Armelle, RH ; entretien avec un de nos experts techniques et Armelle. Rejoindre SOGETI (part of CAPGEMINI) c’est Bénéficier d’un accompagnement individualisé : formation/certification, suivi de carrière) ; Rejoindre des communautés Techs favorisant l’émulsion collective et le partage : SOGETI LABS, web conférence ARCH’TECH, échanges avec les pairs, etc. ; Favoriser l’épanouissement professionnel et personnel : accord télétravail, congés d’anciennetés/enfants, avantages CE, afterwork etc. Bénéficier d’une prime de participation et d’intéressement, d’un PERCO, d’une mutuelle, de tickets restaurants. Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale… notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante , le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap. Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040. Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie. : https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/
Company:
Capgemini
Posted:
April 23 on Capgemini
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