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Lead Developer FullStack H/F - Montpellier (34)
Location:
Montpellier
Description:
L’heure est arrivée de booster ta carrière et Capgemini Financial Services est fait pour toi ! Notre site montpelliérain est en quête de nouveaux talents pour accompagner sa croissance et recherche un / une Tech Lead Fullstack pour intégrer et accompagner nos équipes DCX (Digital Customer Experience). Nos projets IT, concernent l’ensemble des nouvelles de technologies nécessaires pour répondre aux enjeux du marché (100% mobiles, Smart Automation, implémentation de CRM, etc.). Nous sommes le partenaire de la transformation digitale de nos clients, nous créons des meilleurs parcours clients et conseillers . Nous personnalisons les plateformes clients pour accélérer l'engagement et renforcer la fidélité (acquisition, marketing automation, CRM, Case Management, Contact Center) Nous apportons des services augmentés pour améliorer et personnaliser les parcours et proposer des offres complémentaires. A quoi ressemblera ton quotidien ? En tant qu' Ingénieur.e logiciel confirmé.e, tu seras amené.e à : Encadreras une équipe technique définissant les objectifs et les priorités du projet Accompagneras le développement de nouvelles fonctionnalités pour coconstruire des solutions efficaces avec la direction projet dans un environnement FullStack (Java EE, Angular) Seras en charge de la compréhension du besoin client , de sa traduction en spécifications techniques , de la conception , du développement et de l’optimisation des interfaces frontend jusqu'à leur mise en production Poursuivras ton utilisation et ta montée en compétences sur de nouvelles technos et s i tu le souhaites, tu pourras également t'impliquer dans des projets mobiles en utilisant des technologies telles que Flutter et Kotlin Participeras activement aux efforts visant à améliorer les performances, l'ergonomie et à explorer de nouvelles possibilités d'évolution. Tu proposeras des idées et des solutions pour améliorer continuellement nos produits et nos processus de développement Seras partie prenante de nos communautés métiers Capgemini dans lesquelles tu pourras interagir, participer à l’entraide et monter en compétences pour te permettre d'évoluer tout au long de ta carrière Pourras intervenir en tant que référent.e et assurer la montée en compétence des membres de l'équipe technique en partageant tes connaissances (ex : sur l'apport de conseils techniques, revue de code, pair programming...) Tu te reconnais ? Après l'obtention d'une Licence ou d'un Master IT, tu as fait tes armes sur du développement IT, et idéalement en environnement international : Minimum 4 ans d’expérience sur un poste en développement back, front ou fullstack ! Être capable de mener des ateliers de conception / de participer à des process de réalisation Avoir participé à une grande partie des phases d’un projet Effectuer une veille technologique active , se former et partager ses connaissances Idéalement, avoir une première expérience dans l’encadrement de juniors ou une réelle volonté de transmettre tes compétences Le travail en équipe, le sens du service, et les défis techniques ne te font pas peur La suite des évènements : Echange téléphonique avec Victoria, Inès ou Florian (20 à 30 minutes) Entretien avec l’un de nos référents techniques et RH (1h) Test technique et anglais (2x30 minutes) Un retour personnalisé et pour toute issue de ces échanges ! Nos + : Tu travailleras directement depuis chez toi, et également en nos locaux sur Montpellier (poste en hybride télétravail +/- 70% de ton temps) Qualité de vie au travail : RTT, congés d’ancienneté, accord parentalité, accord télétravail (financement materiel, financement journalier, accord pour télétravailler à l'étranger #flex #abroad) Apprentissage en continu : formations et certifications illimitées, réseaux et communautés d'experts... CE avantageux : Voyages d'exception, remboursements de vos choix d'activités personnels : concerts, festivals, cinéma, Air B’n’B, billets d’avions, licence sportive, permis… Achat d’actions Capgemini à tarif privilégié, primes d'intéressement & de participation Un coach de carrière dédié présent pour t’aider à construire ton parcours sur-mesure, te conseiller sur tes choix d’évolution, de formation et de montée en compétence Alors, qu’est-ce que tu attends : Postule ! CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise
Company:
Capgemini
Posted:
April 24 on Capgemini
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