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Consultant Technique Confirmé RENNES H/F

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Consultant Technique Confirmé RENNES H/F

Location:
Rennes
Description:

Envie de rejoindre une entreprise qui valorise la curiosité, la passion et la soif d’apprendre ? Vous souhaitez être accompagné.e pour vous développer et accéder à des parcours de formation enrichissants ? Et vous avez le goût du défi et de la technologie ? Alors rejoignez Sogeti ! Le poste Intégré.e à une équipe projet en mode agile, vous intervenez directement chez nos clients dans des secteurs variés (assurance, bancaire, secteur public, télécom …). Vos missions sont les suivantes : Garantir la qualité des livrables et le respect des délais ; Concevoir et développer les applications ; Apporter des solutions techniques en fonction de son expertise ; Accompagner et coacher son équipe Participer aux entretiens techniques de recrutement Environnement technique : Java 8+, Spring, SQL, Hibernate, JQuery, Maven, outils DevOps (Docker, Jenkins, Kubernetes, …) Rejoindre Sogeti c'est... Bénéficier d’un accompagnement individualisé : formation/certification, l’attribution d’un Career Manager Possibilité de télétravail entre 20% à 70% de votre temps Des événements tout au long de l'année : afterworks, tournois e-sport, bénévolat, repas d'intégration, participation aux Geek Days, ... Favoriser l’épanouissement professionnel et personnel : accord de parentalité, congés d’anciennetés/enfant malade, avantages CE, afterwork, etc Bénéficier d’une prime de participation et d’intéressement, d’un PERCO, d’une mutuelle, de tickets restaurants, compléments de rémunération (épargne salariale/ plan d’épargne de groupe, …) Vous voulez en savoir plus ? Par ici ! Ou ici ! Qui êtes-vous ? Vous êtes issu.e d’une formation supérieure en informatique (Bac+5) ? Avez une une expérience de 7 ans minimum en développement Java/Angular et avec une première expérience sur un rôle similaire ? Vous êtes également u n.e passionné.e prêt.e à évoluer (formation, certification, évolution expertise technique et/ou gestion de projet etc.) mais surtout o rienté.e satisfaction client et force de proposition. Le processus Alors n’attendez plus pour postuler et entamer un processus de recrutement : Un premier échange téléphonique ( 30min ) avec Alexia pour en savoir plus sur vos attentes et votre projet Un deuxième entretien ( 1h ) avec Stéphane , Practice Manager, et Alexia pour une meilleure visibilité concernant votre futur environnement de travail En fonction de votre parcours, un test technique via la plateforme Maki sera organisé et/ou un échange technique avec l’un.e de nos collaborateur.rice.s ( 30min à 1h ) Audacieux.se, vous avez le goût du challenge et de la technologie : osez nous rejoindre ! CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
Company:
Capgemini
April 14 on Capgemini
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