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Alternance talent acquisition - Issy-les-Moulineaux
Location:
Paris
Description:
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions Rattaché au Team Lead Recruitment, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients internes et des managers opérationnels afin de mener à bien vos missions : Vous participez activement au processus de recrutement (screening des CVs, conduite d’entretiens de recrutement de candidats expérimentés etc.); Vous gérez le processus de recrutement des candidats dans son intégralité, dont l'approche directe de candidats via les réseaux sociaux; Véritable force de proposition, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels dans nos métiers et jouez également un rôle d'interface actif auprès de nos correspondants RH. Vous contrôlez et assurez la mise à jour régulière de notre base de données recrutement. Votre profil De formation Bac+4/5 de type ESC ou Universitaire, vous avez une première expérience professionnelle RH idéalement en recrutement en entreprise ou en cabinet de chasse de têtes dans les services. Dynamique et réactif (ve), vous étes reconnu(e) pour votre esprit d’initiative, tout en étant à l’écoute et receptif au feed-back, Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et êtes orienté (e) résultats, Vous étes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse et de synthèse, Votre personnalité sera déterminante : excellent relationnel, fort esprit d’équipe, Vous maîtrisez Excel et avez une pratique courante de l’anglais. Alternance de 12 mois à pourvoir à compter de septembre 2024 sur notre site d’Issy-les-Moulineaux. Rythme idéalement souhaité 3 semaines entreprise et 1 semaine école. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | http://www.capgemini.com/ *Capgemini, le futur que vous voulez
Company:
Capgemini
Posted:
May 18 on Capgemini
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