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Senior Business Partner (H/F)
Location:
Chartres
Description:
Souhaitez-vous intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous cherchez une opportunité dans laquelle vous aurez l’occasion de travailler sur des projets tout en étant sur le terrain ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons ! Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres. Notre Département Vous serez rattaché(e) au Vice-Président du Département Produits Finis. Vous évoluerez au sein d’une équipe animée par le goût du challenge, l’esprit d’équipe et la volonté d’être au plus proche du terrain. Rôle En tant que Senior Business Partner au sein du Département Produits Finis, vous accompagnerez le Vice-Président dans la gestion du département. Dans le détail, vos missions seront les suivantes : Gestion de projets Gérer le Project portfolio du département : assurer un suivi pro actif du planning et des jalons ; Vérifier que la gestion des projets dans le système est en phase avec les procédures de l’entreprise ; Participer à des projets transversaux (techniques, organisationnels ou réglementaires) ; Gérer tous types de projets au niveau du département ; Représenter/participer aux groupes de travail transverses du site. Suivi de la performance Mettre en place, suivre et analyser les tableaux de bord des activités de production du département ainsi que les indicateurs de performance (rendements, efficacité des équipements ...) ; Proposer, développer et assurer la mise en place des améliorations et optimisations nécessaires ; Collaborer à la résolution des dysfonctionnements en cas de dérives en production ; Participer et/ou animer des groupes de travail sur la résolution de problèmes ; Support Direction du département Faciliter la préparation du Business Plan du département ; Accompagner l’équipe managériale dans la construction et déploiement de la stratégie du département dans leur service ; Faciliter et participer aux réunions de Management (agenda, suivi des actions) ; Participer au suivi des budgets d’investissement, de fonctionnement et ressources. Qualités requises : Vous êtes titulaire d’un BAC+5 (diplôme d'ingénieur ou pharmacien). Vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de l’industrie ainsi qu’une expérience en gestion de projet. Une qualification Lean (exp Green Belt) est appréciée. Vous évoluerez au sein d’un groupe international, vous avez une bonne maîtrise de l'anglais. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et l’analyse de données. Vous avez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition, vous savez anticiper et prendre du recul. Vous êtes réactif, pragmatique, organisé et à l’écoute. Vous faites preuve de diplomatie et vous avez un bon relationnel (capacité à s’adapter à tous types d’interlocuteurs) et vous savez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et internationale. Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030. Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html Nos Avantages Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi : • Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités • Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc. • Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.) • Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement • Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%. Et les attentions disponibles au quotidien : • Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites • Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir • Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an • Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise. C’est en osant que tout commence ! Contact Postulez directement sur notre site. La date limite Le poste est à pourvoir dès que possible. Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons. Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.
Company:
Novo Nordisk
Posted:
June 4 on Novo Nordisk
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