This listing was posted on EssilorLuxottica Group.
Juriste
Location:
Charenton-le-pont
Description:
DESCRIPTION DU BUSINESS Nous sommes EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. L'entreprise réunit l'expertise complémentaire de deux pionniers de l'industrie, l'un dans les technologies avancées des verres et l'autre dans la fabrication artisanale de lunettes emblématiques, pour créer une entreprise verticalement intégrée qui est idéalement positionnée pour répondre à l'évolution des besoins visuels dans le monde et à la demande globale d'une industrie de la lunetterie en pleine croissance. Avec plus de 180 000 employés dévoués dans 150 pays, au service de nos marques emblématiques, notre personnel est créatif, entreprenant et célébré pour ses perspectives uniques et son individualité. Engagés dans la vision, nous permettons aux gens de "voir plus et d'être plus" grâce à nos conceptions innovantes et à nos technologies de lentilles, à notre qualité exceptionnelle et à nos méthodes de traitement de pointe. Chaque jour, nous influençons la vie de millions de personnes en changeant leur façon de voir le monde. PÉRIMÈTRE DU POSTE Vous ferez partie de l'équipe Direction Juridique supports. Avec un périmètre global, vous assurez une assistance juridique complète en autonomie, avec un rôle quotidien de support proactif de l’activité des opérationnels sur un périmètre corporate. Vous apportez votre soutien dans le cadre des négociations avec les clients, fournisseurs et tiers. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Conseil juridique des opérationnels Conseiller les clients internes du département des Opérations Juridiques (Achats Directs et Indirects, HSE, Opérations, engineering et division Instruments, etc.) et fournir des avis et des recommandations sur des dossiers de toutes natures ; Prendre en compte de manière proactive les besoins opérationnels des clients internes, alerter, conseiller et proposer des solutions juridiques adaptées, Traiter de manière autonome des dossiers de complexité courante ; Rédiger, analyser et négocier (en anglais et en français) les différents types de contrats, liés aux activités de nos clients internes, incluant notamment des accords de confidentialité, des lettres d’intention, des contrats d’achat, de prestations de services, de distribution (en tant que client ou fournisseur – intra-groupe ou avec des tiers), et accessoirement des contrats SaaS ; Rédiger, mettre à jour et diffuser auprès des clients internes, des contrats type, mettre à jour les conditions générales d’achat et de vente (en BtoB); Elaborer et animer des sessions de sensibilisation/formation des opérationnels sur des sujets juridiques ; Projets et amelioration continue Etre force de proposition et participer à l'élaboration de modèles, de politiques et de lignes directrices, notamment dans le cadre de groupes de travail transversaux avec d'autres membres du département des Opérations Juridiques; Participer à la mise en œuvre des règles de conformité et de gouvernance du groupe dans les domaines d’activités de nos clients internes et s’assurer de leur prise en compte dans les contrats (protection des données personnelles, export control, codes de conduite etc.); Contribuer à la veille juridique en droit des affaires. Contentieux Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux et l’interface avec les cabinets d’avocats. RÉSEAU D'INTERACTIONS Interne Rattachement à un Responsable de pole juridique. En interaction avec les opérationnels des Départements achats, RH, Opérations de toutes les entités du Groupe. Externe Lien avec des cabinets d’avocats. PROFIL CANDIDAT Formation juridique de niveau Bac +5 minimum (type Master 2 en droit des affaires ou droit économique) complétée d’une expérience de 5 - 10ans en droit des affaires au sein d’un ou d’une direction juridique dans une societe multinationalle ou dans un cabinet d’avocats. Un niveau d’anglais et français courant est exigé. Rigueur, capacités rédactionnelles et d’analyse et force de proposition, créativité dans les solutions apportées, travail en autonomie, proactivité, capacité d’adaptation à l’environnement et aux besoins des opérationnels dans une approche « business partner »
Company:
Essilorluxottica Group
Posted:
June 29 on EssilorLuxottica Group
Visit Our Partner Website
This listing was posted on another website. Click here to open: Go to EssilorLuxottica Group
Important Safety Tips
- Always meet the employer in person.
- Avoid sharing sensitive personal and financial information.
- Avoid employment offers that require a deposit or investment.
To learn more, visit the Safety Center or click here to report this listing.