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IT Business Partner Finance and HR

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IT Business Partner Finance and HR

Location:
Crolles
Description:

Mission Rattaché au Responsable du Pôle fonctionnel IT, vous êtes un membre de la Direction des Systèmes d’Information de la France. Vous êtes co-responsable, avec les autres membres du pôle et en relation avec les équipes métiers, de la mise en place de la stratégie des systèmes d’information qui vise à supporter Britvic Teisseire International dans l’atteinte de ses objectifs. Responsabilités clefs • Pilotage des projets d’évolution des applications (mise en oeuvre de nouvelles applications, évolution de l’existant) dans le respect de la méthodologie projet (coût, qualité, délai) : de l’expression du besoin avec les équipes métiers (rédaction du cahier des charges) à la livraison finale et documentée • Recueil des besoins et préconisation de solutions possibles pour faire évoluer les métiers • Partage des besoins recueillis au sein du pôle et avec le reste de la DSI et participation à l’établissement d’une feuille de route du pôle (arbitrage des priorités) • Définition et mise en oeuvre de formation et d’accompagnement des utilisateurs ainsi que la documentation associée • Garantie de support fonctionnel aux utilisateurs des applications dédiées et contribution à l’enrichissement de la base de connaissance de l’équipe IT (documentation, etc.) • Vous êtes le partenaire privilégié des équipes métiers Finance et RH Vos principaux contacts en interne / externe : • Équipes métiers • L’ensemble de l’équipe de la Direction des Systèmes d’Information de la France • Connexion avec l’équipe IT basée en Angleterre • Client, Fournisseurs et sous-traitants Profil : De Formation Bac + 5 ou équivalent, vous possédez une expérience de 5 ans minimum en gestion de projet / support informatique. Des compétences informatiques et une expérience ERP (SAP ou JD Edwards) sont nécessaires pour répondre à cette fonction. La connaissance des métiers de la finance est un réel atout. Une bonne maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) est indispensable.
Company:
Britvic
June 13 on Britvic
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Important Safety Tips
  • Always meet the employer in person.
  • Avoid sharing sensitive personal and financial information.
  • Avoid employment offers that require a deposit or investment.

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