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Ingénieur Ergonome (H/F)
Location:
Valenciennes
Description:
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture. Objectif du poste L'ingénieur en ergonomie participera au développement de projets/offres par l'application des procédures internes, des instructions et des directives du domaine et devra être opérationnel sur les activités suivantes : Simulation ergonomique avec Catia V5, Human Builder, analyse de la posture humaine, dans le cadre d'offres et de projets, Evaluation de l'interface graphique Études des facteurs humains : évaluation de la charge de travail et des risques. Calcul des données anthropométriques, dimension du siège, Préparation, analyse et interprétation des résultats du REX, R&D sous la coordination du CCN (Core Competence Network) Responsabilités Contribuer à tous les programmes et projets d'Alstom confrontés à des problèmes techniques dans les domaines liés à l'ergonomie et aux facteurs humains. Responsable de l'expertise dans le domaine de l'ergonomie, de la recommandation de diagrammes, de la conception de la cabine et des voitures, de la conception des sièges et des repose-pieds, de l'éclairage, etc. Responsable de la spécification des besoins des passagers dans le domaine des services (restauration et distribution) et de l'information (sonorisation, vidéo, etc...). Responsable de la spécification de l'affichage Responsable de la plate-forme, des avant-projets et des projets, des simulations pour la visibilité depuis la cabine, l'accessibilité du lieu de travail et la joignabilité. Rédiger des rapports qui résument les résultats avant SGR (Specification Gate Review). Fournir des simulations qui valident les performances avant PGR. Développer et promouvoir l'utilisation de maquettes pour la définition de l'aménagement de la cabine et des voitures. Responsable de la définition et du déploiement du processus et des outils pour la mise en œuvre de la simulation. Contribuer à la définition des instructions d'ingénierie, des directives et des DRCL (Design Review Checklist). Responsable du développement, du déploiement et de la promotion de la bibliothèque de mannequins, de pupitres de conduite, de sièges et de repose-pieds. Responsable de la QCD de l'ingénierie Contribuer au développement des relations avec la Région et la Plateforme pour obtenir des REX sur des architectures similaires et la validation de solutions simulées. Contribuer au développement de la relation avec l'Université. Contributeur pour effectuer une veille technique active Responsable de rapporter sur une base régulière l'avancement des différentes activités. Responsable du support et de l'expertise des méthodologies d'ergonomie, d'évaluation. Responsable de la livraison de la simulation Savoir et expérience Au moins 3 ans d’expérience acquise dans le domaine de l’ergonomie Methodologies de l’ergonomie : analyse de taches, définition des formulaires utilisateurs, interview, synthese, définition des mannequins Outils : Catia v5, DMA, Human Builder, Human Posture Analysis Charge et analyse de risque Une bonne capacité à communiquer, être pro-actif et travailler en équipe La pratique orale / écrite / lue de l’anglais à un niveau avancé sont indispensables La pratique orale / écrite / lue du français à un niveau avancé sont préférées Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous ! Remarque importante En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
Company:
Alstom
Posted:
June 24 on Alstom
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