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Ingénieur Conception Hardware Electronique Numérique High Speed Senior F/H
Location:
Eybens
Description:
L'équipe Embedded Systems du centre d'excellence électronique de la BU Energy Management, est une équipe pluridisciplinaire de 30 personnes centrée sur l'électronique numérique (ASIC, microcontrôleurs, microprocesseurs) à destination des systèmes embarqués dans les produits Schneider afin d'accompagner la transformation digitale du groupe. Afin de renforcer nos compétences dans le domaine des microprocesseurs nous recrutons un.e Ingénieur Hardware en conception électronique High Speed. Votre rôle : Vous définissez, fournissez et mettez à disposition des des références design de qualité autour des microprocesseurs pour les équipes de R&D de Schneider Electric. Vos missions : * définir, développer et maintenir les futures plateformes à base de microprocesseurs " high end ou multi-core " * choisir les composants nécessaires pour répondre au besoin * supporter les projets les intégrants en intervenant dans les phases d'architecture et d'intégration. * dérouler des investigations et réaliser des prototypes utilisant les nouvelles solutions du marché pour réduire le risque de design Vous travaillerez en étroite collaboration avec : * les architectes en charges de collecter et définir les besoins futurs pour donner vie à ces idées innovantes * les équipes de développement logiciel pour s'assurer de la bonne prise en compte de leurs contraintes en phases amonts de design HW * les projets utilisateurs pour les accompagner dans l'application des bonnes pratiques inhérentes à l'intégration et à la définition des architectures * les utilisateurs / projets des anciennes plateformes afin de collecter du feedback et les aider à résoudre les possibles problèmes d'obsolescence et d'évolution En parallèle des travaux de création / réalisation des futurs plateformes MPU, vous serez amenés à travailler sur des sujets d'innovation et anticipation pour donner vie à au futur numérique, ainsi qu'à supporter les offres existantes utilisant les anciennes générations de plateformes numériques. Votre profil : * Ingénieur en éléctronique / microélectronique * Expérience de 7 ans minimum en conception électronique numérique (Architecture / Design / Verification) Vos compétences : * connaissance des périphériques externes au processeur tels que les mémoires NOR, NAND, eMMC, (LP)DDRx), Phy Ehernet, Power Management IC) * expérience sur les mêmes types de design avec prise en compte des contraintes (timings budget, power integrity, signal integrity) ainsi que les outils permettant de les maîtriser * expérience en simulation électronique digitale (intégrité de signal high speed, intégrité d'alimentation, Cadence Sigrity Suite par exemple) * connaissance des technologies de PCB sur les lesquelles ces designs sont implémentés (HDI, stack-up...) * solides compétences en résolution de problèmes, débogage et analyse des défaillances * bonne communication orale et écrite et capacité à travailler en équipe et s'inscrire dans une dynamique collective * capacité rédactionnelle pour formaliser les contraintes et bonnes pratiques afin de rendre autonome les utilisateurs de plateformes * capacité à travailler dans un environnement multisite, multi culturel, où l'anglais est obligatoire * connaissance des principes de développement Agile. Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. * un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun * des avantages qui facilitent la vie : CSE au catalogue riche, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux. * le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale) et le partage de compétences * un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion * un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises... Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact ! Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
Company:
Schneider Electric
Posted:
June 22 on Equest
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