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Chef de ligne M7 (H/F)

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Chef de ligne M7 (H/F)

Location:
Valenciennes
Description:

L'industrie ferroviaire est aujourd'hui caractérisée par une croissance forte et continue à travers le monde. Les tendances à l'origine de cette situation sont connues: enjeux environnementaux, la croissance de la population mondiale, l'urbanisation et l'augmentation de la demande de mobilité. Avec 6 milliards de vente et près de 30 000 employés dans 60 pays, Alstom développe la gamme la plus complète de systèmes, équipements et services du marché du ferroviaire. Aujourd'hui nous proposons à nos clients des solutions qui allient des technologies variées, des interfaces optimales, des méthodes d'implémentation flexibles et innovantes. RESPONSABILITÉ(S) DE L’EMPLOI Gérer les activités de production en appliquant les règles d’Environnement, d’Hygiène, de Sécurité (HSE), les impératifs de production Qualité, Coût et Délai dans le respect de la législation du travail  Assurer le développement de ses équipes  Piloter la performance en assurant l’amélioration continue de son secteur INTERFACES & RELATIONS DE TRAVAIL Interne :  Département HSE  Tous les services support de la production : logistique, Planning, Méthodes, Qualité  Fonctions support site telles que les Services Généraux, la Communication, les Ressources Humaines  Département Ingénierie, notamment les Essais  Partenaires Sociaux  Service médical Externe  Prestataires  Auditeurs.rices  Visiteurs  Service médical  Intérimaires ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES  Garantir le respect des règles HSE et de la législation du social dans son périmètre  Mesurer, analyser et atteindre les performances attendues de son périmètre (HSE, Qualité, Coût, Délai)  Encadrer et développer les équipes  Animer les fonctions supports afin d’assurer la cohésion entre les équipes pour permettre la tenue des objectifs de qualité, coût, productivité et délai  Assurer l’équilibre optimal besoins et des ressources en gérant les effectifs dans le respect du planning et des objectifs de productivité et de qualité  Assurer l’animation de l’amélioration continue  Être acteur de la qualité du climat social et de la qualité de vie au travail Compétences :  Compétences en gestion de production  Connaissance des outils de l’amélioration continue (amélioration continue, résolution de problème)  Compétences en management d’équipe  Capacité à communiquer avec un bon relationnel  Notions techniques des disciplines applicables au domaine (mécanique, électronique…)  Maîtrise de l’anglais, écrit et oral  Maîtrise des outils applicables au domaine  Rigueur  Écoute des besoins  Esprit de synthèse et d’analyse  Résilience PRINCIPALES COMPÉTENCES REQUISES Formation  Bac+5 ou équivalent Expérience de 2 ans minimum en management de production
Company:
Alstom
July 4 on Alstom
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