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Chargée de recrutement et marque employeur en alternance H/F
Location:
Lyon
Description:
Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions En tant que Chargé / Chargée de Recrutement et Marque Employeur sur les fonctions support (Ingénieur commercial, Chef de Projet, Ressources Humaines par exemple) à Lyon, vous interviendrez sur les axes suivants : Mener les actions de sourcing/chasse des candidats (jobboards et réseaux sociaux…) ainsi que proposer des stratégies de sourcing/recrutement différenciantes. Gérer et assurer les pré-qualifications téléphoniques et à terme les entretiens candidats. Le suivi de l’intégralité du process de recrutement. Mettre à jour les outils de recrutement et tableaux de bord (reporting d’activité quotidien). Organiser des évènements recrutement Marque Employeur Développer les relations avec l’environnement extérieur, notamment sur les réseaux sociaux. La participation aux Forums de recrutement. Travailler la marque employeur pour : faire connaitre les métiers à pourvoir, se rendre visible auprès des profils ciblés, optimiser la diffusion des offres sur les réseaux sociaux, site de recrutement… Votre profil Vous préparez votre Bac+4 ou Bac +5 de votre cursus universitaire, Ecole de Commerce ou Master RH en Alternance. Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en Recrutement au sein d’une ESN ou Cabinet de Recrutement. Vous êtes à l'aise avec les outils du pack office, les réseaux sociaux professionnelles (Linkedin...). Vous êtes créatif(ve), perspicace et vous savez être force de proposition de conviction et de persévérance. Bon(ne) communicant(e), vous savez créer du lien avec votre équipe, les managers et les candidats. Rigoureux(se), vous assurez le suivi de vos besoins et de vos candidats. Vous avez un bon niveau d’anglais. CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise
Company:
Capgemini
Posted:
June 16 on Capgemini
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