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Chargé de Relations Ecoles (H/F) - CDD (1 an)
Location:
Puteaux
Description:
Vous appréciez créer et développer des relations fortes avec les établissements d’enseignement supérieur ? Vous souhaiteriez monter en compétence sur des sujets stratégiques de recrutement et d’évènementiel ? Vous êtes intéressé.e par le milieu de la production pharmaceutique ? Ce poste pourrait vous intéresser, lisez ce qui suit ! Rôle Notre poste est ouvert dans le cadre d’un CDD d’1 an. Il pourrait être prolongé en CDI en fonction de nos besoins. Dans un contexte d’expansion de notre site de production de Chartres, vous serez responsable de développer nos relations avec tout organisme pertinent, avec un focus sur les établissements d’enseignement supérieur, pour recruter nos futurs techniciens de maintenance et ingénieurs (généralistes et fonctions supports). Vous participerez également au développement de notre stratégie de recrutement et à l’organisation d’évènements pour attirer ces populations. Plus précisément, vous : Identifierez, visiterez et organiserez des évènements (forum, conférence, webinar…) à destination d’établissements d’enseignement supérieur. Cela peut inclure des périodes de déplacements soutenues dans toute la France (3-4 jours par semaine) Contribuer au développement de notre stratégie de recrutement sur les techniciens de maintenance et les ingénieurs Contribuer au développement de notre stratégie de recrutement des profils juniors/early talent avec notre équipe internationale Contribuer à la conception et la réalisation d’évènements pour notre site de production de Chartres (hackaton…) Qualités requises Vous avez une formation RH et une 1ère expérience (incluant stage long ou alternance) avec des responsabilités liées au développement et à la gestion des relations école. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un grand groupe. Vous appréciez et vous sentez à l’aise pour organiser des évènements dans des établissements d’enseignement supérieur en autonomie (forums, conférences…). Vous utilisez les réseaux sociaux professionnels (Linkedin) Vous êtes de nature nomade et capable de travailler dans différents environnements. Selon votre planning, vous serez parfois 2 jours à Chartres, parfois au siège commercial à la Défense, en télétravail ou en déplacement dans le cadre de vos déplacements. Idéalement, vous êtes basé.e à Paris ou région parisienne pour pouvoir vous déplacer facilement. Vous avez le permis de conduire B Vous êtes autonome, adaptable, sociable et avez régulièrement de nouvelles idées que vous mettez en application. Vous avez un anglais fluent (oral et écrit) Notre Département Vous ferez partie de notre équipe Talent Acquisition de notre site de Chartres et reporterez à notre Talent Acquisition Manager. Vous travaillerez en lien étroit avec une personne de notre équipe responsable de l’organisation d’évènements, d’une personne qui vous transmettra les connaissances sur nos métiers et de l’équipe Communication. Vous serez également en interaction avec notre équipe internationale. Travailler chez Novo Nordisk Novo Nordisk, laboratoire pharmaceutique danois détenu par une fondation, Novo Nordisk est présent en France depuis 60 ans. Novo Nordisk concentre son action sur les maladies cardiométaboliques (diabète, obésité), l’hémophilie, les troubles de la croissance. Leader mondial dans le traitement du diabète depuis près de 100 ans, Novo Nordisk produit aujourd’hui 50% de l’insuline utilisée dans le monde. Novo Nordisk se diversifie pour couvrir le champ plus large des maladies cardiométaboliques. Novo Nordisk emploie plus de 60 000 collaborateurs dans 80 filiales à travers le monde et ses produits sont commercialisés dans 169 pays. 43 500 patients sont inclus dans les études cliniques menées à travers le monde. Implantée à Paris (environ 360 salariés) et à Chartres, Novo Nordisk emploie environ 2000 personnes en France. Novo Nordisk La Défense est engagé dans la recherche clinique (18 études sur la période 2018 – 2020) et soutient de nombreuses initiatives pour accompagner les patients, à l’instar du programme Cities Changing Diabetes en partenariat avec la ville de Strasbourg : https://www.novonordisk.fr/presse/cities-changing-diabetes-strasbourg.html Nous mettons un point d’honneur à ce que la diversité et l’inclusion fassent partie intégrante de la carrière de nos collaborateurs : nous les invitons régulièrement à participer à diverses actions d’engagement associatif et offrons également à tous nos collaborateurs la possibilité de réaliser une journée de bénévolat par an. Pour Novo Nordisk, impulser le changement dans la société passe par la réalisation d’actions concrètes. Rejoignez-nous ! Contact Intéressé.e par le poste ? Vous désirez en savoir plus ? Nous vous invitons à postuler directement sur notre site. Date limite de candidature Le poste est à pourvoir dès que possible. Candidatez avant le 28/06/2024. Le Groupe Novo Nordisk se distingue par sa façon de mener ses activités avec son approche triple bottom line : responsabilité financière, sociale et environnementale. L’entreprise se positionne en chef de file de la santé verte et souhaite influencer positivement les pratiques du secteur biopharmaceutique sur la question de la maîtrise de l’empreinte environnementale. La France est également engagée dans cette dynamique. Nous aspirons à développer l’économie circulaire et à atteindre un impact environnemental nul d’ici 2030. L’exemplarité de Novo Nordisk France a été récompensée par le prix Choose France de la transition écologique.
Company:
Novo Nordisk
Posted:
June 15 on Novo Nordisk
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