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CDI - Technical Product Manager E-Commerce (F/H/X)
Location:
Neuilly Sur Seine
Description:
At Sephora we inspire our customers, empower our teams, and help them become the best versions of themselves. We create an environment where people are valued, and differences are celebrated. Every day, our teams across the world bring to life our purpose: to expand the way the world sees beauty by empowering the ExtraOrdinary in each of us. We are united by a common goal - to reimagine the future of beauty . The role of Product Manager (PM) for e-commerce (website, OMS) is essential within our development team. Integrated into the digital tech products: e-commerce engine and order management, the product manager ensures the vision of the back-end e-commerce product, supporting front-end experiences and implementing the order management strategy. They also ensure the implementation of the technical roadmap for the components for which they are the PM. You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions: Definition of the vision : Define a clear vision for the back-end e-commerce component (SFCC) and order management (OMS Tecsys) in collaboration with the delivery managers, aligning with the company's objectives and taking into account feedback from stakeholders and users. Backlog management : Develop, prioritize, and maintain the backlog of features, improvements, and bug fixes. Ensure proper priority management and alignment of the backlog by value for product or epic topics, whether they are technical or functional. Iteration planning : Plan sprints and iterations in collaboration with development teams, ensuring that goals are achievable and aligned with the product vision. Communication and collaboration : Facilitate communication and collaboration between development team members, stakeholders, and users to ensure a common understanding of needs and priorities. Documentation : Maintain accurate and up-to-date documentation of requirements, specifications, and evolutions of the components. Feature validation : Actively participate in the testing and validation phases of developed features, ensuring they meet defined quality criteria. Performance measurement : Monitor and analyze performance metrics, identifying optimization opportunities and making data-driven decisions. Risk management : Identify risks related to deployed features and address them with the teams. Training and support: Provide support to consuming teams, especially digital products and SODA front, in implementing digital experiences. Promote product advancement within the company by ensuring positive and effective communication about achievements. Ensure the evolution of the technical stack (patch/update, technical debt management, security improvements, innovation, etc.). In their role, the E-commerce PM will also be required to manage a number of highly cross-functional project s. Do not hesitate to apply if you have... or if you are ... Work experience as a Product Owner or in a similar role. In-depth knowledge of backend technologies and BFF architecture concepts. Excellent communication and project management skills. Ability to work closely with developers, designers, and stakeholders. Customer-centric mindset with a constant focus on user experience. Ability to manage multiple tasks simultaneously and meet deadlines. Personal Qualities: Leadership and ability to motivate team members. Attention to detail, organization, and thoroughness. Ability to solve complex problems. Adaptability and flexibility in the face of change. Willingness to learn and stay updated on technological advancements. Lors de votre expérience chez Sephora, vous apprécierez... « The people » You will be surrounded by some of the most talented leaders and teams – people you can be proud to work with. « The learning » We invest in training and developing our teams, and you will continue evolving and building your skills through personalized career plans. « The culture » As a leading beauty retailer within the LVMH family, our reach is broad, and our impact is global. It is in our DNA to innovate and, at Sephora, all 40,000 passionate team members across 35 markets and 3,000+ stores, are united by a common goal - to reimagine the future of beauty. You can unleash your creativity , because we’ve got disruptive spirit. You can learn and evolve , because we empower you to be your best. You can be yourself , because you are what sets us apart. This , is the future of beauty. Reimagine your future, at Sephora. _______________________________________________________ Chez Sephora , nous sommes unis et défendons nos convictions : liberté, exploration, opportunité d’embellir la vie des gens grâce au pouvoir illimité de la beauté. Nous accueillons l’unique, libérons la créativité et encourageons le progrès tous les jours. Nourrie par l’énergie et l’enthousiasme, notre passion est contagieuse. Nous sommes liés par une même ambition : réimaginer le futur de la beauté. Réimaginer votre futur, avec Sephora. Le rôle de Product Manager (PM) pour le ecommerce (site,oms) est essentiel au sein de notre équipe de développement. Intégré au sein des produits tech digitaux : ecommerce engine et order management, le product manager assure la vision du produit back ecommerce, en support aux expériences front et la mise en oeuvre de la stratégie de l’order management. Il assure également la mise en oeuvre de la roadmap technique des briques dont il est le PM. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à… Définition de la vision : Définir une vision claire pour la brique ecommerce back (SFCC) et l’order management (OMS Tecsys) en lien avec les delivery managers en alignement avec les objectifs de l'entreprise, en prenant en compte les retours des parties prenantes et des utilisateurs. Gestion du backlog : Élaborer, prioriser et maintenir le backlog des fonctionnalités, des améliorations et des corrections de bogues. S’assurer de la bonne gestion des priorités et de l’alignement du backlog par la valeur pour les sujets produits ou epic qu’ils soient tech ou fonctionnels. Planification des itérations : Planifier les sprints et itérations en collaboration avec les équipes de développement, en s'assurant que les objectifs sont atteignables et alignés sur la vision du produit. Communication et collaboration : Faciliter la communication et la collaboration entre les membres de l'équipe de développement, les parties prenantes et les utilisateurs pour garantir une compréhension commune des besoins et des priorités. Documentation : Maintenir une documentation précise et à jour des exigences, des spécifications et des évolutions des briques. Validation des fonctionnalités : Participer activement aux phases de test et de validation des fonctionnalités développées, en s'assurant que cela répond aux critères de qualité définis. Mesure de la performance : Suivre et analyser les métriques de performance, en identifiant les opportunités d'optimisation et en prenant des décisions basées sur les données. Gestion des risques : Identifier les risques liés au features déployées et les travailler avec les équipes. Formation et support : Fournir un soutien aux équipes consommatrices notamment les produits digitaux et SODA front dans la mise en oeuvre des expériences digitales. Promouvoir l’avancement du produit au sein de l’entreprise en assurant une communication positive et efficace sur les réalisations. Assurer l’évolution de la stack technique (patch / update, gestion de la dette technique, évolutions de sécurité, innovation etc.) Egalement dans son role le PM Ecommerce sera amené a piloter un certain nombre de projets, a forte transversalité. N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes… Expérience de travail en tant que Product Owner ou Manager avec des composantes techniques. Connaissance approfondie du ecommerce et d’une plateforme à l’échelle type salesforce. Notion sur les fonctions standard d’un OMS. Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Capacité à travailler en étroite collaboration avec les développeurs, les concepteurs et les parties prenantes. Orientation client et souci constant de l'expérience utilisateur. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. Qualités personnelles : Leadership et capacité à motiver les membres de l'équipe. Rigueur, organisation et souci du détail. Capacité à résoudre des problèmes complexes. Adaptabilité et flexibilité face aux changements. Volonté d'apprendre et de rester à jour sur les évolutions technologiques. Lors de votre expérience chez Sephora, vous apprécierez... « Évoluer » Entouré de talents passionnés, enthousiastes et créatifs. Vous intégrerez des équipes disruptives avec qui vous serez fier de collaborer. « Vous développer » Nous investissons dans la formation, le suivi de nos collaborateurs et nous les accompagnons tout au long de leur parcours chez Sephora. Vous pourrez ainsi apprendre et grandir sans cesse dans un environnement stimulant. « Notre culture » Leader global de la beauté et soutenu par la marque de luxe LVMH, nous avons toujours quelque chose à explorer. C’est dans notre ADN d’innover, d’expérimenter et d’avoir une vision colorée et disruptive. Et c’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence et notre passion. Vous pourrez ainsi libérer et exprimer votre créativité. Nos talents font la différence ! Notre objectif commun est de réinventer l’avenir de la beauté. SEPHORA recrute et reconnaît tous les talents
Company:
Sephora
Posted:
June 6 on Sephora
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