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Stage - Visual Designer (Graphic & Motion) Trainee - Grenoble, Electropole - F/H
Location:
Eybens
Description:
Who we are : The purpose of Schneider Electric is to create Impact by empowering all to make the most of our energy and resources, bridging progress and sustainability for all. At Schneider, we call this Life Is On. We are driving digital transformation by integrating the most advanced energy and automation technologies. We connect to the cloud, products, control platforms, software, and services across the entire lifecycle of our customers' activities for integrated management of residential housing, commercial buildings, data centers, infrastructure, and industry. Exceptional talents make Schneider Electric an outstanding company. To co-create tomorrow, we allow our people to challenge the status quo and be entrepreneurial. We value diversity and promote well-being and flexibility in our work environment. Operating in more than 100 countries around the world, we are the most local global company. "Impact starts with us" is a promise our company makes to each of us. Our IMPACT Values are Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, and Teamwork. These values are the principles that lie at the heart of our cultural evolution, forming the reasons why people join, engage, and stay with us. These values represent our unique cultural DNA, our ideal behaviors, and day-to-day ways of working. Be part of the Schneider Electric adventure, join us! What will be your role ? Join Schneider Electric Design team! We are fast growing and we want to do so healthily. Our Mission is to oversee internationally all digital design within Schneider Electric, to infuse the design culture in the company, and to deploy the design system. We create consistent, enjoyable, and memorable experiences for our users. We are looking for a Visual Designer (Graphic & Motion) Trainee to join our Digital Design team. You will work directly with the UI Design Director and be in charge of creating visual and content assets. Your mission? Assisting product teams in the creation of coherent visual assets to embed a culture of design excellence across the company, accelerating our journey towards enhanced Design Maturity. Join us in shaping the future of design within our organization! You will be responsible for : * Concept development and visual execution: Create promotional concepts, artwork, presentations, and animations for digital projects, following creative briefs and requirements. * Brand and design consistency: Work within guidelines to produce layouts that reinforce the brand's voice. Maintain a consistent look and feel across diverse assets. * Asset management: Organize production assets systematically to facilitate ease of use by the team. Ensure that all design assets are accessible, categorized, and ready for implementation. * User-Centric advocacy: Act as an ambassador and advocate for user-centric, accessible, and sustainable UI design practices. Promote best practices and standards within the design process to enhance user experience and accessibility. This job has been tailored for you if you have... * A solid foundation graphic design. * Experience with transitions, animation, motion design and dynamic interactions. * Excellent visual, written and verbal communication and presentation skills. * Ability to prioritize tasks, communicate progress and meet deadlines. * Take direction and work both collaboratively and solo. * Experience working on software and applications including data visualisation. * Experience with javascript and generative graphic design is a plus. * You are fluent in English. * You are comfortable working remotely and collaborating with a global team. * You are comfortable with Figam, Illustrator, Photoshop, After Effect What to expect : * Type of Contract: Internship * Starting Date: September 1st * Full-Time Position. * Location: Grenoble (France) Electropole * Remote Work: Several remote days per week * 6 months duration, beginning next september Profile : Bac +5 design Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir dans cette fonction ? * (remplir - quelles sont les qualifications requises pour ce poste ? Tenez également compte des qualifications et de l'expérience adjacentes) Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Pourquoi nous ? Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous. Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail. Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous. Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric. 34,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +12% de croissance organique 135 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement. Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici . Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
Company:
Schneider Electric
Posted:
July 3 on Equest
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