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Stage - Innovation Lab Project Manager (Gestion de projets et communication) -
Location:
Grenoble
Description:
Contexte L'Innovation Square est un concept unique chez Schneider Electric. Sa raison d'être, au travers d'un espace dédié au collaboratif et d'une communauté de co-designers/facilitateurs (designer d'expérience collaborative), est d'accélérer les projets stratégiques, opérationnels et organisationnels de l'entreprise. C'est au travers de l'expertise en design collaboratif et de méthodologies d'innovation que les équipes sont accompagnées dans leur projet, afin d'utiliser la force de l'intelligence collective pour atteindre les objectifs définis. L'Innovation Square est rythmé par des sessions collaboratives, orchestrées de la préparation jusqu'au débriefing. Tout au long de ce parcours, le Project Manager joue un rôle clé. Véritable couteau suisse, il développe autant des compétences de co-designer que de gestion évènementielle. Missions Sous la supervision de l'équipe de management de l'Innovation Square, vous aurez les missions suivantes: * Durant la phase de préparation de ateliers, vous ferez le lien entre le Sponsor (demandeur de la session) et le Co-designer en charge de l'ingénierie de la session collaborative. Vous formaliserez les échanges au travers des documents de cadrage, et assisterez le Co-designer : co-construction de la session, préparation des éléments nécessaires au déroulé, définition des rôles pour le jour J, suivi des actions auprès du sponsor). * Pendant la session collaborative, vous contribuerez à divers rôles de facilitation : * gestion du process complet sur la base du déroulé (coordination de l'équipe de facilitation), * gestion de l'environnement (disposition des espaces, transitions des groupes de travail, etc), * gestion de la production (consignes, inputs, matériel, support de restitution, capture des productions des groupes, construction des livrables), * gestion de la musique (rythmer les différents temps de travail). * Après la session vous participerez à la formalisation et à l'envoi des livrables au sponsor, et planifierez les débrief à chaud et à froid. * Vous serez garant du lieu et de la bonne tenue de l'espace physique, qui est une vitrine vers l'externe de nos pratiques d'Innovation. * Vous contribuerez au pilotage des outils de capitalisation de l'activité de l'Innovation Square (indicateurs, pratiques de revue des demandes etc) Qualifications * Diplôme : Master (Bac+4/5) / Ecole de Commerce / Communication & Evènementiel Profil : * Sensibilité au sujet des " Nouvelles Façons de Travailler " (NWOW) et des pratiques collaboratives. * Très bonne capacité de structuration, d'organisation, et de gestion opérationnelle de projet. * Ecoute active, rigueur et anticipation, dynamisme et engagement. * Attitude " customer centric ", au service du demandeur, des équipes, de l'intention de chaque session de manière globale. Compétences : * Gestion de projet - planification et anticipation * Proactivité et autonomie * Capacité de synthèse, communication écrite * Esprit d'équipe * Capacité d'adaptation face à des situations non prévues * Un background de designer est un plus D urée : stage 6 mois Localisation : Grenoble (Intencity) Démarrage : à compter de Septembre Possibilité de déplacements très occasionnels en fonction des besoins (séminaire, réunions de travail avec l'équipe projet ; France et Europe). Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Pourquoi nous ? Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous. Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail. Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous. Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric. 34,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +12% de croissance organique 135 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement. Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici . Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
Company:
Schneider Electric
Posted:
June 28 on Equest
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