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Alternance - Chargé(e) de réalisation - Rueil Malmaison
Location:
Rueil Malmaison
Description:
Alternance - Chargé(e) de réalisation - F/H Missions Au sein de l'activité DIGITAL BUILDING dans le périmètre Partner Project & Buildings, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de projets et réalisations - GTB (gestion technique du bâtiment). Vous aurez en charge la réalisation des projets dans le respect des budgets prévus tout en assurant la satisfaction des clients. A ce titre et en binôme avec votre tuteur, vos principales missions seront les suivantes : - Etablissement de listes de points - Etablissement de documents divers : bilan de puissance, plans sous Autocad, PPSPS, Plan qualité... - Programmation d'automates et supervision selon liste de points et analyses fonctionnelles fournies - Test de points sur site - Paramétrages d'équipements sur site : routeurs, switch... - Mise en service automates/supervision sur site Profil Recherché Diplôme visé sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation : Licence Pro ou Master : spécialité GTB/Génie climatique (avec module Régulation "), ou Domotique (avec module " Régulation ") Compétences souhaitées (ou faisant partie de la formation suivie) : - Connaissances générales du monde de l'électricité et du génie climatique - Connaissances en régulation - Si possible, connaissances de base sur les protocoles utilisés dans le monde du bâtiment : Ethernet TCP/IP, Lonworks, Bacnet, Modbus... - Connaissance des outils informatiques classiques (Word, Excel) Durée du contrat : 1 an ou 2 ans Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination. Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
Company:
Schneider Electric
Posted:
June 25 on Equest
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