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Alternance - Chargé de projets Communication Bac+4/5 (Grenoble) F/H
Location:
Grenoble
Description:
Vous êtes étudiant(e) dans le domaine de la Communication et vous recherchez un contrat d'alternance pour valider votre Bac+5 ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique et innovant ? Rejoignez nos équipes de laboratoires d'essais de Grenoble ! Schneider Electric Grenoble, centre majeur de recherche et développement du groupe, au sein des laboratoires de l'organisation Innovation & Technology, vous assurerez la fonction de responsable de la communication interne et externe. Vous développerez et mettrez vos compétences au service des différents laboratoires de l'organisation. Notamment, vous élaborerez un plan et développerez une stratégie de communication. Vous utiliserez différents vecteurs numériques pour concevoir et diffuser les messages des laboratoires vers leurs clients et leurs employés. L'alternant(e) sera encadré(e) par un Manager référent et viendra en support des différents Managers de service pour développer les messages pertinents concernant l'activité des laboratoires. L'alternant(e) sera également en interface avec le reste d'organisation (CTO office Europe / Innovation & Technology) sur les aspects Communication. Vos principales missions seront les suivantes : * Vous serez responsable du contenu et des publications sur les réseaux sociaux internes à l'entreprise. * Vous participerez à l'élaboration de supports de communication tels que des présentations animées, concises et percutantes, des vidéos, plaquettes, flyers, etc... * Vous organiserez des événements internes et externes pour faire la promotion des laboratoires en étant responsable de l'ensemble des actions, depuis la création d'un agenda jusqu'à la mise en place de sondages pour mesurer les indicateurs de satisfaction. Dans cet environnement hautement technologique vous développerez votre capacité à transformer le savoir-faire en faire savoir. Vous serez basé à Grenoble mais vous évoluerez dans un environnement international pouvant impliquer des interactions avec les US, la Chine, L'inde, l'Espagne et l'Allemagne. Profil Recherché Diplôme visé : Bac+5 Spécialité Marketing/Communication Prérequis : - Curiosité pour la technique (industrielle) et l'efficacité énergétique, - Maîtrise d'outils de communication et de logiciel de montage vidéo, - Maîtrise du pack Office, - Capacité à évoluer et interagir dans un environnement multiculturel, - Autonomie et force de proposition - Maîtrise de l'anglais Durée du contrat : 1 à 2 ans Localisation du poste : Grenoble Schneider Electric s'engage et est convaincu que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels de sa performance Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante ! Retrouve les témoignages inédits de nos alternants sur Instagram ! En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez : * D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen * D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence " D'autres avantages : * un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise, * un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, * 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous, * des activités culturelles et sportives, * des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat Pourquoi nous ? Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous. Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail. Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous. Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric. 34,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +12% de croissance organique 135 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement. Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici . Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
Company:
Schneider Electric
Posted:
June 21 on Equest
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