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Leader Gestion Technique (F/H)
Location:
Eybens
Description:
Dans un monde plus électrique et plus digital, Schneider Electric permet à chacun de tirer le meilleur de son énergie et de ses ressources, afin de concilier progrès et développement durable pour tous. Au sein de la division Home & Distribution, nous concevons, développons et industrialisons des solutions, systèmes et produits qui permettent à nos clients, du secteur résidentiel ou industriel, d'assurer sécurité, robustesse et fiabilité mais aussi efficacité energétique de leurs installations électriques terminales. Votre rôle : Au sein de la division Home & Distribution dans l'équipe Engineering du Hub Europe, en tant que nouveau " Principal Offer Technical Leader " (OTL) sur tous nos Auxiliaires et Accessoires des gammes de distribution terminale (disjoncteurs basse tension), vous serez le référent technique pour l'exécution des projets au sein de la squad et animerez en mode Agile une équipe d'environ quatre ingénieurs concepteurs pour la League Final Distribution. Vos missions : * En tant que membre clé de l'équipe, vous contribuez avec le Product Owner et le Scrum Master à la priorisation du backlog de la squad d'un point de vue technique. * Vous identifiez les besoins en conception (en termes de ressources et de compétences) pour mener à bien l'exécution des projets de l'équipe. * Vous supervisez les décisions et les choix techniques pour livrer et maintenir un haut niveau de qualité, de cohérence et d'interopérabilité de nos Auxiliaires et Accessoires, que ce soit dans le cadre de la maîtrise des offres actuelles ou de l'exécution de nouveaux projets. * Vous êtes le garant de la robustesse et de la fiabilité de la conception des produits dont vous aurez la charge en déployant les Fondamentaux de la Qualité de conception (AMDEC, l'analyse des risques techniques, l'application des règles de conception robuste, ...) * Vous dirigez les faisabilités techniques, avec l'aide de l'équipe design, afin de définir l'effort technique nécessaire pour atteindre les objectifs des sprints de l'équipe. * Vous apportez votre expérience et votre expertise technique dans la résolution de problèmes complexes et l'analyse des root causes, et encouragez la modélisation et la simulation multiphysique dans un objectif d'efficacité d'exécution. * Votre rôle sera également essentiel pour favoriser la collaboration au sein de la squad, en particulier du point de vue multi-métier, mais aussi avec nos usines de production basées dans toute l'Europe. * Ce poste est à l'interface de nombreux métiers dont vous serez l'interlocuteur privilégié (Marketing, Qualité, Fabrication, Certification, Laboratoires,...) dans un contexte multiculturel et international. Votre profil : * Bac+ 5 type ingénieur ou master en électromécanique ou électrotechnique * Vous avez une expérience professionnelle de 10 ans dont une partie acquise sur des postes en gestion technique dans un domaine électrique ou mécanique Vos compétences : * Compétences en conception électromécanique ainsi qu'en tests de vérification et de validation * Connaissance des dispositifs électriques basse tension et des normes d'installation * Expérience dans une position de leadership * Expérience dans une organisation en mode Agile serait un plus * Sens élevé de la collaboration et des responsabilités * Anglais courant (niveau B2/C1) Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible: * Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun * Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux. * Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc. * Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion * Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail, l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises... Life is on: rejoignez-nous et développez votre impact! Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
Company:
Schneider Electric
Posted:
June 19 on Equest
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